عندما يتعلق الأمر بالبحث عن وظيفة، فإننا نركز على إبراز نقاط القوة والخبرات العملية التي تجعلنا مؤهلين لاجتياز هذه المقابلة بنجاح والحصول على الوظيفة، مُتناسيين تمامًا نقاط الضعف في مقابلة العمل التي قد تُعرقل فرصنا في الحصول على هذه الوظيفة.
سنتحدث في هذا الدليل عن نقاط الضعف التي قد تكون مصدر قلق للكثير من الأشخاص، وكيفية التغلب عليها والتعامل معها بشكل فعال أثناء مقابلة العمل، وسنقدم إليك بعض النصائح العملية التي سوف تساعدك على التعامل معها بثقة.
سنتناول أيضًا الحديث عن منصة ساعد أفضل منصة عمل حر، والتي يمكنك من خلالها الحصول على وظيفة في مجال تخصصك (أيًا كان مجالك ستجد ما يناسبك لأن منصة ساعد ليست متخصصة في مجال عمل محدد) من دون الحاجة إلى إجراء مقابلة عمل.
جدول المحتوى
أمثلة على نقاط الضعف في المقابلة الشخصية
إليك بعض الأمثلة الشائعة على نقاط الضعف في مقابلة العمل، يمكنك ذكرها خلال مقابلة العمل مع الالتزام بتوضيح أمثلة واقعية تُظهر من خلالها أنك تعمل على تطويرها والتغلب عليها:
- صعوبة في التحدث أمام مجموعة كبيرة من الأشخاص.
- صعوبة في تنظيم وإدارة الوقت بطريقة جيدة.
- عدم القدرة على ترتيب الأولويات وجدولة المهام.
- عدم القدرة على العمل مع فريق.
- صعوبة في التكيف والعمل تحت ضغط.
- صعوبة في التفاوض مع الآخرين.
- عدم القدرة على الالتزام بالمواعيد.
- عدم القدرة على حل المشكلات.
اقرا ايضا: نصائح المقابلة الشخصية
أهمية الاعتراف بنقاط الضعف في مقابلة العمل
من أكثر الأسئلة التي تكرر في مقابلات العمل “ما هي نقاط الضعف لديك؟” عندما يسألك صاحب العمل أو ال HR هذا السؤال لا تتسرع وتجيب الإجابة التقليدية التي تتمثل في أنه ليس لديك نقاط ضعف، فلا يوجد شخص مثالي لدرجة أنه ليس لديه نقاط ضعف!
من الطبيعي أن يكون لديك نقاط ضعف تركز عليها وتحاول تحسينها لتتكامل مع نقاط القوة التي لديك، لذلك لا تكذب على مدير العمل وتقول ليس لدي نقاط ضعف، بل استبدلها بأن تقول لدي نقاط ضعف واعمل على تحسينها.
على سبيل المثال، نقطة ضعفي تتمثل في سوء إدارتي للوقت، ولكني أعمل على تحسينها من خلال مشاهدة الفيديوهات مثلًا وقراءة الكتب التي تتحدث عن إدارة الوقت وهكذا.
عندما تعترف بنقاط ضعفك فأنت تبني جدار ثقة بينك وبين الشخص الذي يُجري معك المقابلة، ويدرك بذلك أنك شخص صادق بشأن نقاط قوتك وخبراتك العملية التي تحدثت عنها.
اقراء ايضا: كيف تجتاز مقابلة العمل بنجاح
كيف تستغل نقاط الضعف في مقابلة العمل؟
كيف تستغل نقاط الضعف في مقابلة العمل وتحولها إلى فرص للتطور؟ يمكنك فعل ذلك من خلال:
1. تعرف على نقاط الضعف
يجب أن تتعرف على نقاط ضعفك الحقيقة، وتكون صادق مع نفسك في تحديدها، اجلس مع نفسك قبل مقابلة العمل واكتب قائمة بالأمور التي تجد نفسك ضعيفًا فيها وتحتاج إلى تحسين، والتي قد تكون مهارات مهارات فنية خاصة بالعمل، أو مهارات شخصية مثل إدارة الوقت، التواصل، العمل مع فريق، التفاوض، أو غيرها.
2. اعمل على تحسين نقاط الضعف
بناءً على قائمة نقاط ضعفك التي أعددتها مُسبقًا، قم ببناء خطة مُحكمة تعمل من خلالها على تحسين هذه النقاط، يمكنك الاستعانة بالمصادر الموجودة على الإنترنت مثل المقالات والفيديوهات والكتب، أو يمكنك الاشتراك في أحد الدورات التدريبية التي تحسك على الالتزام وتساعدك في تطوير نفسك.
3. قم بإعداد أمثلة واقعية
الهدف من طرح ال HR لهذا السؤال هو معرفة ما إذا كنت شخص منضبط وطموح وتسعى إلى تطوير نفسك باستمرار أم لا، وينتظر أن يسمع منك أنك تعمل على تحسين نقاط الضعف الخاصة بك من خلال كذا وكذا وكذا وتبدأ في ذكر أمثلة توضح من خلالها جهودك المبذولة في ذلك.
الأخطاء الشائعة في التعامل مع نقاط الضعف
هناك بعض الأخطاء الشائعة التي يقع فيها الأشخاص أثناء مقابلة العمل وقد تكون سبب في عدم اجتياز المقابلة بنجاح وفقدان الوظيفة مثل:
- ذكر نقاط ضعف وظيفية تؤثر على دورك في العمل، كأن تقول مثلًا نقاط ضعفي تتمثل في عدم القدرة على التواصل مع الآخرين بشكل فعال، وأنت مُقدم على وظيفة مندوب مبيعات مثلًا!
- التحدث بكثرة على نقاط الضعف ونسيان نقاط القوة، حاول الموازنة بين الأمرين.
- ذكر نقاط الضعف بدون تقديم أمثلة واقعية على التحسين.
- محاولة تجميل نقاط الضعف أو التقليل من أهميتها.
اقراء ايضا: اساسيات مقابلة العمل
كيف تحصل على وظيفة دون إجراء مقابلة عمل؟
يمكنك أن تحصل على وظيفة من دون الحاجة إلى إجراء مقابلة عمل بسهولة من خلال منصة ساعد ـ أفضل منصة عمل حر.
العمل على المنصة يعتمد على خبرات الشخص أكثر من أي شيء، متجاهلًا المؤهلات والشهادات الجامعية، لديك مهارة أو شيء تجيد فعله = لديك فرصة عمل مضمونة.
يمكنك التسجيل مجانًا على منصة ساعد والبدء في البحث عن وظيفة، ستجد وظائف شاغرة في جميع المجالات لأن المنصة ليست متخصصة في مجال عمل بعينه حيث يمكنك العمل عليها في مجال:
- التسويق الإلكتروني.
- الكتابة والتدوين.
- التصميم الجرافيكي.
- الترجمة.
- البرمجة.
- الذكاء الاصطناعي.
- التدريس.
- التدريب.
- إدخال البيانات.
- المحاسبة.
- الفويس أوفر.
- تحرير الفيديوهات.
- تعديل الصور.
- التدقيق اللغوي.
- التفريغ الصوتي.
- التجارة الإلكترونية.
أو أي مجال آخر حتى إذا اختلف مجال تخصصك، على سبيل المثال إذا كنت محامي يمكنك العمل على منصة “ساعد” بشكل حر وتقديم خدمات استشارات في المحاماة.
لماذا تختار منصة ساعد؟
لماذا تختار منصة ساعد على الرغم من وجود منصات عمل حر آخري؟
- لأن منصة ساعد سهلة في الاستخدام.
- التسجيل على المنصة مجاني تمامًا.
- المنصة غير متخصصة في مجال عمل محدد.
- توفر الكثير من فرص العمل للمستقلين.
- تضم عدد كبير جدًا من أصحاب الشركات والمشاريع من كل أنحاء العالم.
- لا تتحكم في أسعار أو عدد الخدمات التي يقدمها المستقل.
- أسعار الخدمات على المنصة يبدأ من 5 دولار.
- لا تقتطع نسبة عمولة كبيرة على الخدمات التي يقدمها المستقلين.
- توفر الكثير من طرق الدفع الآمنة.
- وكذلك توفر الكثير من طرق سحب الأرباح المتنوعة.
- تضمن حقوق كلًا من الطرفين مُقدم الخدمة ومشتريها.
إذا كنت صاحب شركة أو مشروع وتبحث عن موظف بدوام كامل أو بدوام جزئي ستجد على منصة ساعد، أو يمكنك التعامل بالخدمة الواحدة إذا كنت لا تقدر على توظيف شخص، يمكنك التسجيل الآن والاستفادة من الخدمات المختلفة التي يقدمها المستقلين في جميع المجالات، بأسعار مناسبة.
الخلاصة
في النهاية تكون قد تعرفت على نقاط الضعف في مقابلة العمل وكيفية التغلب عليها، وبعض الأمثلة على نقاط الضعف الشائعة، أهمية الاعتراف بنقاط الضعف في مقابلة العمل، وكيف يمكن أن تستغلها في تحسين فرص نجاحك في المقابلة والحصول على الوظيفة.
الاسئلة الشائعة
كيفية اجتياز مقابلة العمل بنجاح؟
ابحث عن الشركة وتعرف على كل تفاصيلها. تدرب على إجابات أكثر الأسئلة شيوعًا في مقابلات العمل. ارتدي ملابس مناسبة للمقابلة. احضر قبل موعدك بربع ساعة. اهتم بلغة جسدك. أغلق هاتفك قبل الدخول. اجلس في وضعية تظهر من خلالها ثقتك في نفسك. اهتم بالاتصال البصري مع الشخص الذي يجري معك المقابلة. تحدث بنبرة هادئة. كن صادق في إجاباتك. حضر أسئلة تطرحها على ال HR في نهاية المقابلة. لا تنسى أن تشكره على وقته في نهاية المقابلة. وتسأله على الفترة الزمنية التي سوف يستغرقها في الرد عليك.
فنون الرد في المقابلة الشخصية؟
مقابلات العمل مُوترة، خصوصًا إذا كانت هذه هي مرتك الأولى ولكن إذا وضعت في اعتبارك أنها ليست نهاية العالم قد تخف حدة توترك، التحضير للمقابلة يخفف أيضًا من القلق والتوتر. على سبيل المثال، الرد المثالي للإجابة على سؤال ما هي نقاط ضعفك يتمثل في ذكر نقطة الضعف مصحوبة بالطريقة التي تحاول تطوير نفسك بها.
كيف تسأل عن الراتب في مقابلة العمل؟
غالبًا ما يكون السؤال معكوس، حيث يبدأ صاحب العمل أو الشخص الي يجرب معك المقابلة بسؤالك عن الراتب المتوقع، وأنسب رد هنا هو أن تقول أنك لا تتوقع راتب معين، لأن لكل وظيفة ومنصب راتب محدد، لذلك فأنت تتوقع أن الراتب سيكون مناسب ومتكافئ مع مهاراتك وخبراتك المهنية.
